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      1. 人才理念

        公司環境

        員工之家

        培訓機制

        招聘崗位

        人才理念

        Talent Concept

        尊重人才、尊重個性、集體奮斗和充分調動全體員工的積極性,是雅達公司可持續發展的內在要求。

        公司人力資源理念為:以人為本,知人善用,誠信為先,業績主導,注重培訓,建立市場化的薪酬體系,確立以業績為主體的考核制度,強化狼性文化,實現股東價值與員工價值的最大化。

        構筑合理的人力資源管理體系,體現“以人為本”的理念,在使用中培養和開發員工,使員工與企業共同成長。

        建立有“雅達”特色的用人、留人機制,形成人才輩出的局面,促進公司的可持續發展。

        保證各項人事規章制度符合國家和地方的有關規定。

        公司環境

        Company Environment
        廣東雅達電子股份有限公司是國家高新技術企業、廣東省民營科技企業,主要生產智能電力監測、控制儀表和電力、溫度、濕度傳感器以及雙電源自動轉換開關、互感器等電子產品。公司座落在河埔大道旁,高埔收費站南側。廠區占地面積約六萬平方米,區內綠化面積達二萬平方米,園內建設有高標準廠房、員工宿舍、食堂等,建設有籃球場、羽毛球場等體育活動場所。

        招聘崗位

        Recruitment Information
        招聘職位 招聘部門 工作地點 人數 發布日期 截止日期 操作
        電能質量分析儀研發工程師 技術部 廣東河源 1人 2024-02-02 2024-12-31 網上應聘
        C++開發工程師儲備干部 技術部 廣東河源 1 2024-02-02 2024-05-31 網上應聘
        體系工程師 品管部 廣東河源 1 2024-02-02 2024-05-31 網上應聘
        嵌入式軟件開發儲備干部 技術部 廣東河源 5 2024-02-02 2024-05-31 網上應聘
        項目經理 系統集成部 廣東河源 2 2024-02-02 2024-05-29 網上應聘
        售前工程師 系統集成部 廣東河源、廣東廣州 1 2024-02-02 2024-04-30 網上應聘
        結構設計工程師 系統集成部 廣東河源、廣東廣州 1 2024-02-02 2024-05-31 網上應聘
        電氣設計工程師 系統集成部 廣東河源、廣東廣州 2 2024-02-02 2024-05-29 網上應聘
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